記者昨日從全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會(huì)上獲悉,2015年我省省內(nèi)高校和省外高校福建生源總數(shù)達(dá)26.6萬人,創(chuàng)歷史新高。在遭遇經(jīng)濟(jì)下行、高校畢業(yè)生總量結(jié)構(gòu)性矛盾的背景下,就業(yè)形勢(shì)可謂“雪上加霜”。對(duì)此,省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,今年我省將重點(diǎn)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),確保畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)比例雙提高。

組織萬名畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)

　　數(shù)據(jù)顯示,去年全省的高校畢業(yè)生數(shù)量為24.8萬人,其中,接收我省畢業(yè)生最多的省市是廣東、浙江、上海、江蘇、北京;而省內(nèi)接收最多的設(shè)區(qū)市是福州、廈門、泉州,三地接收量占全省接收量的76.6%。人才大量外流,省內(nèi)農(nóng)村、基層一線嚴(yán)重缺才現(xiàn)象嚴(yán)峻。

　　為了留住人才,幫助大學(xué)生跨好邁向社會(huì)的第一步,各級(jí)人社局將及時(shí)公布2015年全省綜合性、區(qū)域性、行業(yè)性系列公益招聘會(huì)舉辦信息,幫助大學(xué)畢業(yè)生及時(shí)、快速地與用人單位對(duì)接上。加強(qiáng)離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名登記和跟蹤服務(wù)工作,尤其是做好低保家庭、殘疾家庭畢業(yè)生就業(yè)援助工作,確保就業(yè)工作“無盲區(qū)”。

　　今年我省將繼續(xù)組織1萬名畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí),支持大學(xué)生“預(yù)就業(yè)”,支持欠發(fā)達(dá)地市建設(shè)。各級(jí)人社部門和高校還將大力實(shí)施大學(xué)生職業(yè)能力提升計(jì)劃,加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)能力教育。

回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)將獲得更多支持

　　今年,我省在推行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃時(shí),將重點(diǎn)做好大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持工作。對(duì)愿意回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,人社部門將出臺(tái)政策在項(xiàng)目資金、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、孵化服務(wù)等方面進(jìn)行幫扶,幫助他們解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的難題。

　　同時(shí),今年我省將進(jìn)一步落實(shí)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,完善配套方案。今年全省計(jì)劃吸納1萬名大學(xué)生參加系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),經(jīng)驗(yàn)不足的創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生,可以到省級(jí)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地和部分高校培訓(xùn)基地“取經(jīng)”。省人社廳鼓勵(lì)各地建設(shè)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基地,鼓勵(lì)社會(huì)力量辦孵化基地。今年還將繼續(xù)開展畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目省級(jí)資助工作,給予一批大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資金幫扶。

國(guó)企招聘不許再“躲貓貓”

　　規(guī)范招聘活動(dòng),創(chuàng)造公開、公平、透明、便利的就業(yè)環(huán)境,是促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生充分就業(yè)的有力手段。今年,省級(jí)“三支一扶”招募權(quán)限將下放至設(shè)區(qū)市,參加“三支一扶”的畢業(yè)生無需再集中到福州進(jìn)行崗前培訓(xùn)和體檢,只要到即將就業(yè)的設(shè)區(qū)市培訓(xùn)和體檢即可。國(guó)有企業(yè)招聘不許再“躲貓貓”,須做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　此外,我省將面向社會(huì)發(fā)布畢業(yè)生初次就業(yè)、年度就業(yè)率和各高校就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告,接受各界監(jiān)督;簡(jiǎn)化畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理程序,改革檔案保管、就業(yè)改派、落戶手續(xù)等政策,完善就業(yè)公共服務(wù)。

　　省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,嚴(yán)禁用人單位以畢業(yè)院校、年齡、戶籍等作為招聘限制條件,嚴(yán)禁虛假招聘、欺詐招聘,嚴(yán)禁任何形式的就業(yè)率造假,嚴(yán)禁把畢業(yè)證書發(fā)放與畢業(yè)就業(yè)簽約掛鉤。