美國(guó)作家本杰明·富蘭克林曾發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象:向同事求助后,同事對(duì)自己的好感會(huì)增加,更容易與自己成為朋友。這一現(xiàn)象被稱為“富蘭克林效應(yīng)”。
看起來(lái),這與常識(shí)不大相符,人們似乎更應(yīng)喜歡幫過(guò)自己的人。然而心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),助人者會(huì)覺(jué)得,“他求我?guī)兔Γ且驗(yàn)槲覍?duì)于他來(lái)說(shuō)很重要。”同時(shí),幫助別人的人會(huì)覺(jué)得自己有價(jià)值、被尊重,有利于關(guān)系的建立。當(dāng)然,幫過(guò)忙以后,人還會(huì)覺(jué)得自己有所付出,自然不舍得結(jié)束這段交情了。
在家喻戶曉的童話《小王子》中,小王子給玫瑰花澆水,并用屏風(fēng)保護(hù)她,甚至愿意傾聽(tīng)她的牢騷或吹噓。聰明的狐貍對(duì)小王子說(shuō):“你把時(shí)間全都投注在玫瑰花身上,所以,她對(duì)于你才越發(fā)重要。”如果想與他人成為朋友,不妨先請(qǐng)他幫自己一個(gè)忙。當(dāng)然,接受幫助后也幫幫別人,記住禮尚往來(lái),否則會(huì)印證富蘭克林的另一句名言:“魚(yú)放三天臭,客住三天嫌。”