“我們天天在外面跑,風(fēng)險挺大的,有了工傷保險,也算多了一個安全保障。”昨日,晉江韻達快遞服務(wù)有限公司快遞員洪先生,得知公司為自己辦理工傷保險后高興不已。
據(jù)了解,為了切實保障快遞員群體權(quán)益,今年初以來,晉江市人社局與晉江郵政部門通力合作,加快推進基層快遞網(wǎng)點工傷保險辦理工作。截至目前,已有21名基層快遞網(wǎng)點的快遞員優(yōu)先參加工傷保險。
晉江市人社局相關(guān)負責(zé)人介紹,晉江電商物流與快遞行業(yè)持續(xù)高速發(fā)展,但目前仍有不少快遞員以臨時工、靈活性用工等方式就業(yè),缺乏穩(wěn)定的勞動關(guān)系。此外,快遞員每天穿梭于城市大街小巷,工作風(fēng)險特別是交通安全風(fēng)險比較大。
根據(jù)上級有關(guān)工作部署,全省范圍內(nèi)依法取得快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證并正常運營的快遞法人企業(yè)或具備用人單位主體資格的基層快遞網(wǎng)點(以下簡稱“快遞企業(yè)”),應(yīng)當(dāng)為與其建立勞動關(guān)系的快遞從業(yè)人員依法辦理社會保險,可以為靈活性、流動性較大的快遞從業(yè)人員單獨優(yōu)先辦理工傷保險。
“需要說明的是,快遞企業(yè)不得以季節(jié)性、臨時性、靈活性、流動性為由,或者以已在其他快遞企業(yè)單位參加工傷保險為由拒絕為所招用的快遞人員辦理工傷保險。”晉江市人社局相關(guān)負責(zé)人表示,快遞人員依法參加工傷保險后,因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,其工傷認定、勞動能力鑒定,以及待遇標準和支付辦法等按照國家相關(guān)的法律法規(guī)和本省相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
下階段,晉江市人社局將聯(lián)合郵政管理局全面組織調(diào)查摸底,加強相關(guān)政策宣傳,督促用人單位及時為快遞員辦理工傷保險。“此外,我們也將進一步暢通參保渠道,為快遞企業(yè)和‘快遞小哥’提供更加貼心、高效、便捷的經(jīng)辦服務(wù),切實保障他們的合法權(quán)益,助力快遞行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”上述負責(zé)人表示。
(記者李玲玲)