近日,晉江市人社局公布了2022年度企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價結果,44家晉江企業(yè)獲評A級。
為增強企業(yè)勞動保障守法誠信意識,推進勞動保障誠信體系建設,晉江市人社局根據(jù)勞動保障監(jiān)察日常巡視檢查、書面材料審查、投訴舉報查處、企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)專項檢查和其他有關工作情況,共評出安踏體育用品集團有限公司等44家晉江市勞動保障守法誠信A級企業(yè),泉州市杰迅人力資源有限公司等2家B級企業(yè),福建力騰建筑勞務分包有限公司等18家C級企業(yè)。
據(jù)介紹,被評為A級的企業(yè)2023年不列入勞動保障監(jiān)察日常巡查范圍。企業(yè)及其法定代表人、負責人在評比表彰、獎勵和認定類活動中,給予優(yōu)先推薦。連續(xù)3年被評為A級的企業(yè)可不再參加勞動保障書面審查。被評為B級的企業(yè),適當增加勞動保障監(jiān)察日常巡查頻次。被評為C級的企業(yè),列入勞動保障監(jiān)察重點對象。
此外,建筑施工企業(yè)近3年連續(xù)被評為勞動保障守法誠信A級企業(yè)的,其新承建的工程建設項目可申請免于繳存工資保證金;近2年連續(xù)被評為勞動保障守法誠信A級企業(yè)的,其新承建的工程建設項目工資保證金存儲比例降低50%。建筑施工企業(yè)因拖欠農(nóng)民工工資被評為勞動保障守法誠信C級企業(yè)的,其新承建的工程建設項目工資保證金存儲比例提高100%。
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