連城實(shí)施年輕干部培養(yǎng)提升工程
連日來(lái)，連城縣緊鑼密鼓精心組織“冠豸青年論壇”、廈門(mén)大學(xué)教授與連城年輕干部交流等系列活動(dòng)，在微信公眾號(hào)上征集論題，收集青年干部對(duì)鄉(xiāng)村振興的建議。這些活動(dòng)是該縣高度重視鍛造一支高素質(zhì)的年輕干部隊(duì)伍，實(shí)施年輕干部培養(yǎng)提升工程的一項(xiàng)項(xiàng)具體抓手。
今年3月，連城縣委出臺(tái)《連城縣年輕干部培養(yǎng)提升工程實(shí)施意見(jiàn)》，系統(tǒng)性重點(diǎn)培養(yǎng)40周歲以下的正科級(jí)干部、35 周歲以下的副科級(jí)干部及表現(xiàn)優(yōu)秀的一般干部。
連城縣為落實(shí)落細(xì)實(shí)施意見(jiàn)，創(chuàng)新多項(xiàng)措施，其中一項(xiàng)就是組建“年輕干部學(xué)習(xí)社”。全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各組建1個(gè)學(xué)習(xí)社，縣直機(jī)關(guān)（含垂管單位）按照“地域相近、職能相聯(lián)”的原則組建了6類(lèi)13個(gè)學(xué)習(xí)社。這樣一來(lái)，全縣1000余名年輕干部都有了學(xué)習(xí)園地。學(xué)習(xí)社突出“政治+業(yè)務(wù)+技能”，把年輕干部的培養(yǎng)融匯貫穿到日常工作中。
各學(xué)習(xí)社堅(jiān)持“一社一品”，實(shí)行特色發(fā)展。比如，姑田學(xué)習(xí)社突出文章寫(xiě)作學(xué)習(xí)，文亨學(xué)習(xí)社著重行政能力培養(yǎng)，朋口學(xué)習(xí)社聚焦應(yīng)急能力訓(xùn)練等，不斷提升組織協(xié)調(diào)能力，增進(jìn)對(duì)各類(lèi)知識(shí)的掌握。
連城縣實(shí)施傳幫帶“導(dǎo)師”計(jì)劃。每位縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1名年輕干部，進(jìn)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶。同時(shí)，優(yōu)選各部門(mén)各領(lǐng)域政治素養(yǎng)高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)以及鄉(xiāng)賢等，作為年輕干部的工作導(dǎo)師，強(qiáng)化對(duì)年輕干部成長(zhǎng)成才的過(guò)程引導(dǎo)。（通訊員 黃水林 羅益強(qiáng) 吳曉鋒）
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