事業(yè)單位改革“職業(yè)年金”制今年或有新動(dòng)作
隨著事業(yè)單位分類改革的深入，職業(yè)年金制度或在今年將有新動(dòng)作。
近日，人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司一工作人員接受記者采訪時(shí)表示，今年的主要工作是根據(jù)去年印發(fā)的《事業(yè)單位職業(yè)年金試行辦法》，進(jìn)一步在試點(diǎn)省市推進(jìn)“職業(yè)年金”制度，“社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)+職業(yè)年金”已基本確定就是以后事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本框架。
職業(yè)年金是指公職人員在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之外的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，類似于企業(yè)年金。
2008年3月，國(guó)務(wù)院發(fā)布了《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)方案》，決定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5個(gè)省市先期開展事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)，但時(shí)隔4年，試點(diǎn)城市均未拿出自己的改革方案，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度至今尚未全面運(yùn)行實(shí)施。
據(jù)了解，國(guó)家行政學(xué)院剛剛就事業(yè)單位相關(guān)改革做過市場(chǎng)調(diào)研。相關(guān)專家表示，此次劃分為行政和企業(yè)的事業(yè)單位均是少數(shù)，總體不超過現(xiàn)有事業(yè)單位10%的份額，大部分事業(yè)單位依然保留原有身份。
近九成的事業(yè)單位保留原有身份。也就是說，將有近九成的事業(yè)單位人員會(huì)由此實(shí)行“職業(yè)年金”制。對(duì)于這樣的一個(gè)分類比例，人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司的工作人員不置可否，僅表示分類正在進(jìn)行中。
記者還從人社部信息中心了解到，今后公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)的改革，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)也將屬于“職業(yè)年金”的范疇。
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