【習近平:要對國企不合理收入進行調(diào)整】習近平18日主持召開中央全面深化改革領導小組第四次會議,會議審議了《中央管理企業(yè)主要負責人薪酬制度改革方案》。習近平指出,要逐步規(guī)范國有企業(yè)收入分配秩序,實現(xiàn)薪酬水平適當、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、監(jiān)督有效,對不合理的偏高、過高收入進行調(diào)整。
習近平強調(diào),要合理確定并嚴格規(guī)范中央企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出,除了國家規(guī)定的履職待遇和符合財務制度規(guī)定標準的業(yè)務支出外,國有企業(yè)負責人沒有其他的“職務消費”,按照職務設置消費定額并量化到個人的做法必須堅決根除。
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北京國企領導薪酬與業(yè)績掛鉤
法制晚報訊 北京市國有資本集中度將大幅提高,80%以上的國有資本集中到提供公共服務、基礎設施建設、保護生態(tài)環(huán)境、保障民生等領域。
市委市政府日前出臺《關(guān)于全面深化市屬國資國企改革的意見》,明確了首都國企改革方向。今后,在人才選聘方面,競爭類企業(yè)經(jīng)理層人員逐步以市場化選聘為主;城市公共服務類和特殊功能類企業(yè)提高經(jīng)理層市場化選聘比例。國企領導人員的薪酬將與經(jīng)營業(yè)績掛鉤,并將嚴格規(guī)范其職務待遇、職務及業(yè)務消費等。
《意見》作為本市以市委市政府名義印發(fā)的第一個改革性文件,具有較強的示范作用和很高的社會關(guān)注度。副市長張工對《意見》進行了詳細解讀。
市屬國企將“主打”城市公共服務
此次出臺的《意見》在改革目標中增加了“明確國有企業(yè)分類”的內(nèi)容。市屬國有企業(yè)將被分為三類:城市公共服務類、特殊功能類、競爭類。
《意見》提出,到2020年,城市公共服務類和特殊功能類企業(yè)中的國有資本應占到國有資本總量的60%以上,競爭類企業(yè)以戰(zhàn)略支撐企業(yè)為主。
此外,本市將逐步調(diào)整國有股權(quán)比例,對城市公共服務類、特殊功能類企業(yè),國有資本保持絕對控股;對競爭類企業(yè),積極引入各類投資者,其中戰(zhàn)略支撐企業(yè)國有資本保持相對控股,一般競爭企業(yè)國有資本可以相對控股或參股。到2020年,國有資本配置效率顯著提高,80%以上的國有資本集中到提供公共服務等領域。
同時,還將統(tǒng)籌國企的資金、技術(shù)、土地等資源優(yōu)勢,與京津冀區(qū)域在大氣污染治理、基礎設施建設、城市運營服務等方面加強合作。
解讀 國資將從落后企業(yè)中退出
城市公共服務類企業(yè)主要承擔提供公共產(chǎn)品或服務、保障城市運行安全、提升城市承載能力等功能,以實現(xiàn)社會效益為主要目標,兼顧企業(yè)經(jīng)濟效益。
特殊功能類企業(yè)主要承擔市委、市政府在不同階段賦予的專項任務和重大項目,實現(xiàn)政府在基礎設施、民生保障、促進城市和社會發(fā)展等方面的戰(zhàn)略目標。
推動國資向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、企業(yè)集中,形成具有核心競爭力的大企業(yè)集團和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群;鼓勵國有資本進入戰(zhàn)略性新興、文化創(chuàng)意、高新技術(shù)、新興服務業(yè)等領域,同時加大國資對節(jié)能環(huán)保、民生工程、基礎設施、城市運行服務的投入力度。
同時,推動國資從高耗能、高污染、落后產(chǎn)能的產(chǎn)業(yè)以及低端環(huán)節(jié)中退出,把騰退出的資源用于發(fā)展符合首都城市戰(zhàn)略定位的產(chǎn)業(yè)。
國企領導薪酬與業(yè)績掛鉤
《意見》提出,將合理確定并嚴格規(guī)范國企領導人員薪酬水平,建立與經(jīng)營管理業(yè)績和風險責任緊密掛鉤、與企業(yè)領導人員分類管理相適應、與選任方式相匹配的薪酬分配制度。
同時,還將強化國企經(jīng)營投資責任追究制度,嚴格規(guī)范企業(yè)領導人員職務待遇、職務消費、業(yè)務消費。
解讀 重點是管資本
加強國資監(jiān)管的重點是管資本。從提高針對性和有效性的角度來說,監(jiān)管的主線是戰(zhàn)略執(zhí)行的一致性、財務的真實性、人員履職的合規(guī)性。比如《意見》明確提出,推動監(jiān)事會監(jiān)督與財務審計監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督有機結(jié)合,探索推進企業(yè)財務預算等重大信息公開等要求。