暑托班里，傳來(lái)孩子們清脆的朗讀聲；兩岸青年職工大講堂里，技術(shù)能手分享寶貴經(jīng)驗(yàn)；共享職工之家里，職工們?cè)诠ぷ髦啾M情揮灑汗水，釋放壓力……走進(jìn)泉州芯谷安溪分園區(qū)，感受到的不僅是光電產(chǎn)業(yè)的前沿脈動(dòng)，更有一股浸潤(rùn)其中的服務(wù)溫度。這里，企業(yè)的茁壯成長(zhǎng)，人才的安心扎根，背后是一張精心編織、覆蓋全周期的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

2025年園區(qū)職工子女暑托班泉州芯谷安溪分園區(qū)/供圖

　　強(qiáng)基增能 筑牢發(fā)展“硬支撐”

　　7月14日，星期一，泉州芯谷安溪分園區(qū)“黨建+”鄰里中心近鄰學(xué)堂書聲瑯瑯，在其間舉辦的職工子女暑托班，正通過(guò)公益化服務(wù)、多元化課程，為職工家庭撐起一片“無(wú)憂晴空”。“真的是解了我的燃眉之急。”天電光電青年科技工作者朱代歡為暑托班的開辦點(diǎn)贊，他有兩個(gè)小孩，還愁著暑假?zèng)]人看管。

　　這正是園區(qū)服務(wù)企業(yè)的一個(gè)生動(dòng)切面。

　　服務(wù)企業(yè)，硬件是基礎(chǔ)，更是“磁石”。深諳此道的泉州芯谷安溪分園區(qū)，這幾年可謂下足了“硬功夫”。園區(qū)緊緊抓住“黨建+”鄰里中心建設(shè)的契機(jī)，圍繞企業(yè)和職工的需求，采用“一核多點(diǎn)、一點(diǎn)多用”的方式，整合了近鄰學(xué)堂、人才之家、恒溫游泳池等服務(wù)場(chǎng)所20余處，形成包括人才服務(wù)、招商選資和研學(xué)參觀等特色功能在內(nèi)的“15分鐘便民惠企服務(wù)圈”，著力打造一個(gè)功能完善、活力充盈的宜居宜業(yè)“芯”家園。

　　面對(duì)新入駐企業(yè)靈活用工的“潮汐”需求，園區(qū)引入泉州市領(lǐng)捷人力資源有限公司，共同建設(shè)泉芯安溪零工市場(chǎng)，為企業(yè)注入穩(wěn)定可靠的“活水源泉”。“零工市場(chǎng)為求職者和用人單位架起橋梁，提供信息發(fā)布、輔助招工等服務(wù)。”園區(qū)辦事處副主任、工會(huì)主席陳永堅(jiān)介紹，僅今年上半年，就已線上發(fā)布招聘信息23篇次，成功協(xié)助企業(yè)招聘598人。

　　解決青年職工的業(yè)余生活需求，同樣是硬件服務(wù)的“重頭戲”。園區(qū)在安溪縣總工會(huì)的支持下，建設(shè)了共享職工之家（科技工作者之家），配齊了臺(tái)球桌、乒乓球桌、健身器材等，并依托青年夜校開設(shè)了塑形美體課，讓廣大青年職工在忙碌的工作之余，多了一個(gè)休閑放松好去處。“園區(qū)的配套設(shè)施越來(lái)越齊全了，服務(wù)也越來(lái)越好。”每天晚上8點(diǎn)下班后必到共享職工之家打卡的天電光電青年科技工作者余希文欣喜地說(shuō)道。

共享職工之家（科技工作者之家），配齊了臺(tái)球桌、乒乓球桌、健身器材等。泉州芯谷安溪分園區(qū)/供圖

　　從滿足人才“出一身汗”的健身需求，到緩解企業(yè)“招一個(gè)工”的燃眉之急，園區(qū)這些看得見(jiàn)、摸得著、感受得到的硬件投入，正源源不斷轉(zhuǎn)化為吸引人才、留住企業(yè)、激發(fā)創(chuàng)新的強(qiáng)勁動(dòng)能，為這片“芯”生態(tài)的繁榮奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　精耕細(xì)作 提升服務(wù)“軟實(shí)力”

　　硬件是基礎(chǔ)，服務(wù)是關(guān)鍵，融合是趨勢(shì)。在筑牢產(chǎn)業(yè)發(fā)展“硬支撐”的同時(shí)，泉州芯谷安溪分園區(qū)精耕細(xì)作“軟服務(wù)”，從破解技術(shù)瓶頸、搭建成長(zhǎng)平臺(tái)到解決人才“關(guān)鍵小事”，多維度發(fā)力，持續(xù)提升園區(qū)發(fā)展軟實(shí)力。

　　今年6月初以來(lái)，園區(qū)辦事處開展了“走企業(yè)、訪人才、問(wèn)需求”活動(dòng)，組織黨員干部深入企業(yè)一線問(wèn)需解難，解決了企業(yè)訴求12項(xiàng)。6月16日，園區(qū)通過(guò)線上發(fā)布通知，征集到困擾園區(qū)企業(yè)的“卡脖子”技術(shù)難題5項(xiàng)，并在入駐了“黨建+”鄰里中心的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)——安溪縣中知技術(shù)轉(zhuǎn)移有限公司的牽線搭橋下，迅速對(duì)接上了復(fù)旦大學(xué)、閩都創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室等的科研團(tuán)隊(duì)。

　　借智登高，紓解一時(shí)難題；借勢(shì)育才，儲(chǔ)備一批精英。園區(qū)將目光投向福建農(nóng)林大學(xué)安溪校區(qū)，深度合作共建光電產(chǎn)業(yè)學(xué)院。這座架設(shè)在產(chǎn)業(yè)一線的橋梁，成功將高校豐厚的“智力富礦”源源不斷引入生產(chǎn)前沿，為突破關(guān)鍵技術(shù)、培育高端人才鋪設(shè)了一條堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)學(xué)研融合之路。此外，園區(qū)精心打造“兩岸青年職工大講堂”，邀請(qǐng)行業(yè)專家、優(yōu)秀員工，聚焦產(chǎn)業(yè)前沿、管理精要與職業(yè)素養(yǎng)傾囊相授。已舉辦的四期活動(dòng)場(chǎng)場(chǎng)爆滿，成為滋養(yǎng)職工成長(zhǎng)的“知識(shí)沃土”。

　　服務(wù)的溫度，更浸潤(rùn)于日常生活之中。園區(qū)聯(lián)合周邊10余個(gè)企事業(yè)單位，開展黨建共建，為企業(yè)精細(xì)編織一張服務(wù)網(wǎng)；推行“人才服務(wù)專員”機(jī)制，精準(zhǔn)摸排人才需求，已為園區(qū)職工解決子女入學(xué)難題20余項(xiàng)；依托省級(jí)人才驛站示范站——安溪縣臺(tái)灣人才之家，巧借端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日舉辦兩岸人才主題交流活動(dòng)……點(diǎn)滴溫情，讓職工、人才的歸屬感日益增強(qiáng)。

　　正是得益于軟硬件的持續(xù)投入，泉州芯谷安溪分園區(qū)始終保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。2024年，以園區(qū)產(chǎn)業(yè)為主體的安溪半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)被工信部認(rèn)定為中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群，光電信息（LED）產(chǎn)業(yè)躋身安溪縣3條縣域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈之一。

　　“芯”之所向，素履以往。園區(qū)辦事處副主任、工會(huì)主席陳永堅(jiān)表示，園區(qū)將繼續(xù)聚焦全周期服務(wù)鏈條，持續(xù)提升承載力、吸引力與創(chuàng)新力，讓這片熱土不僅成為光電產(chǎn)業(yè)的前沿陣地，更成為人才匯聚、活力迸發(fā)、價(jià)值實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想之城，為安溪乃至全市的高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。（吳梅珍）