企業(yè)吹響沖鋒號,車間、大棚又開始忙碌起來,泉港區(qū)各企業(yè)紛紛鉚足干勁抓生產(chǎn)，奮力實現(xiàn)第一季度“開門紅”。

　　位于泉港區(qū)前黃鎮(zhèn)的三晟鞋服有限公司，是一家生產(chǎn)鞋、服裝、包袋等產(chǎn)品的企業(yè)。從正月初一到現(xiàn)在，訂單源源不斷，剛一開工，幾條生產(chǎn)線就馬力全開，工人鉚足干勁，投入緊張的生產(chǎn)中。

　　泉州三晟鞋服有限公司行政總監(jiān)葉衫平：“我們目前的訂單狀況，在前一個季度里就已經(jīng)是飽和了，也就是說我們現(xiàn)在生產(chǎn)線全部開動以后，可以做整整三個月不會停工。‍”

　　和去年相比，三晟鞋服的員工返廠率達(dá)到了98%。為鼓勵支持轄區(qū)內(nèi)企業(yè)盡早復(fù)工復(fù)產(chǎn)，前黃鎮(zhèn)還開展慰問困難員工活動，發(fā)揮轄區(qū)網(wǎng)格員作用，為企業(yè)發(fā)送招聘用工信息，積極鼓勵支持企業(yè)“應(yīng)復(fù)盡復(fù)、能復(fù)快復(fù)”。截至目前，前黃鎮(zhèn)轄區(qū)72家企業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　在奮力沖刺一季度開門紅中，泉港區(qū)人社局也主動靠前服務(wù)，多措并舉，保障企業(yè)用工需求，助力企業(yè)節(jié)后穩(wěn)崗復(fù)工。截至2月16日，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)開工率達(dá)100%，規(guī)模以上企業(yè)返崗率96.3%，累計助力企業(yè)招工1534人。

　　泉港區(qū)人社局副局長林益清：“成立就業(yè)服務(wù)公益專員隊伍，提高用工服務(wù)精準(zhǔn)度，招聘就業(yè)服務(wù)公益專欄，發(fā)動（區(qū)內(nèi)）社會組織、101個村（社區(qū)），參與就業(yè)公益推廣和‘開門紅’等政策宣傳以及入戶宣傳推薦崗位，幫助群眾提供就業(yè)信息還有就業(yè)指導(dǎo)、政策宣傳，實現(xiàn)靈活用工1小時的就業(yè)服務(wù)舉措，幫助群眾真正實現(xiàn)家門口就業(yè)。”

　　泉港區(qū)人社局還通過舉辦線上線下的“春風(fēng)招聘行動”作為穩(wěn)就業(yè)、惠民生、促和諧的重要舉措，引導(dǎo)全區(qū)207家企業(yè)提供5000多個崗位?？鐓^(qū)域在仙游動車站增設(shè)招聘點，拓寬人力資源供給渠道。搭建企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對接平臺，引導(dǎo)睿至人力等勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)為區(qū)內(nèi)企業(yè)解決季節(jié)性、臨時性用工、調(diào)劑用工等需求，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

　　泉州市睿至人力資源服務(wù)有限公司總經(jīng)理陳周武：“深入?yún)^(qū)內(nèi)企業(yè)詳細(xì)了解用工情況，更好地為區(qū)內(nèi)企業(yè)提供服務(wù)，我們公司在人才引進(jìn)方面為區(qū)內(nèi)企業(yè)共引進(jìn)近50人，在勞動力引進(jìn)方面為區(qū)內(nèi)勞動力引進(jìn)近650人，為泉港區(qū)招才引智貢獻(xiàn)我們?nèi)肆Y源服務(wù)公司應(yīng)有的力量。‍”

　　泉港區(qū)人社局副局長林益清：“聯(lián)合大眾公交開通‘招工返工公交專線’，提供專車接送服務(wù)。建立跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作長效機(jī)制，深化外地勞務(wù)對接協(xié)作，組織區(qū)內(nèi)博廣、百川、福源等企業(yè)赴貴州、云南等地開展招聘活動。接下來為了更好服務(wù)企業(yè)，我們將建立企業(yè)用工服務(wù)‘一企一策’政策，更好地助力企業(yè)實現(xiàn)開門紅。”（劉曉明 莊凱麗 柯銘鼎莊冉冉(實習(xí))）