從廈門市紀委獲悉,按照“打鐵還需自身硬、信任不能代替監(jiān)督”的要求,近日,廈門市紀委出臺《廈門市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作暫行辦法(試行)》,進一步加強對全市紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督,著力解決“燈下黑”的問題,督促紀檢監(jiān)察干部依法依規(guī)履行職責,切實打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
在監(jiān)督職責方面,《辦法》規(guī)定各級紀檢監(jiān)察機關的主要領導、分管領導、主管領導和內設機構、派駐(出)機構、直屬單位主要負責人,國有企事業(yè)單位紀檢監(jiān)察機構主要負責人,承擔對所屬紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的主體責任。同時對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督部門需要履行的八類監(jiān)督職責進行了明確,并結合《中國共產黨紀律處分條例》,將紀檢監(jiān)察干部遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面的情況作為監(jiān)督職責之一,真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。
在監(jiān)督對象方面,《辦法》將全市紀檢監(jiān)察干部的11類監(jiān)督對象范圍細分,分別由市紀委監(jiān)察局負責監(jiān)督(5類)和由各區(qū)紀委監(jiān)察局、各派駐紀檢監(jiān)察機構負責監(jiān)督(6類),進一步突出重點,切實聚焦管好,實現(xiàn)對關鍵少數(shù)的有效監(jiān)督。
在監(jiān)督方式方面,《辦法》提出了教育預防、黨內監(jiān)督、風險防控、日常監(jiān)督、專項巡察、信訪辦理、談話函詢、立案審查等八種方式對紀檢監(jiān)察干部進行監(jiān)督,嚴防內部“燈下黑”。
在責任追究方面,《辦法》規(guī)定,對紀檢監(jiān)察干部在履行職責、信訪辦理、紀律審查、黨風政風監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督、干部作風督查、干部管理監(jiān)督工作中違規(guī)違紀,根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評教育、誡勉談話、通報批評、調整崗位、調離、責令辭職、免職等組織處理,構成違紀的,按照有關規(guī)定給予黨政紀處分;涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。同時,《辦法》還對因對所屬紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督不力,致使分管范圍內發(fā)生紀檢監(jiān)察干部以權謀私、違紀違法的、對發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題不教育提醒,不督促整改,致使分管的紀檢監(jiān)察干部嚴重違紀的,對紀檢監(jiān)察干部發(fā)生嚴重違紀問題隱瞞不報,壓案不查,甚至包庇袒護、阻擾查處的三種情形將按照黨風廉政建設責任制規(guī)定追究有關領導的責任。