2017南平市事業(yè)單位招考1313名工作人員 2月14日起報名

來源:南平市人力資源與社會保障局 2017-02-13 11:45 http://lvtaikj.com/

　　6.總成績的計算及相關(guān)事項

　　（1）筆面試成績各占比例

　　筆試專業(yè)知識的崗位，按筆試成績占60％、面試成績占40％的比例計算；筆試《綜合基礎(chǔ)知識》的崗位，按筆試成績占50％、面試（含片斷教學(xué)、才藝展示、技能操作、專業(yè)技能面試等。其中部分需要片段教學(xué)+技能操作；才藝展示+專業(yè)技能面試的崗位，各測評科目分值占面試成績的50％）成績占50％的比例計算。

　　（2）面試成績最低合格線

　　面試成績最低合格線為60分。若進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時，報考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　（3）出現(xiàn)總成績相同時的處理方法

　　同一崗位2名以上考生筆試面試總成績相同時，名次按筆試成績排列；若筆試、面試成績也相同的，則報經(jīng)同級公務(wù)員主管部門同意后加試一場測試，名次按加試的測試成績排列。

　　四、體檢和考察

　　按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。

　　體檢合格的考生，按人事管理權(quán)限，由其主管部門或招聘單位進(jìn)行考察。

　　在職考生面試時未能提供單位同意報考證明的，應(yīng)在體檢或考察時向招聘單位提供所在單位同意其報考、辭職或解除聘用（勞動）合同的證明，否則不予聘用。

　　因體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位應(yīng)從報考該崗位進(jìn)入面試的人員中，按照考試總成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

　　五、聘用

　　擬聘用人員名單在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局網(wǎng)站公示7天后，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，由同級組織人事部門辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，招聘單位與聘用人員簽訂《聘用合同》。

　　被聘用人員應(yīng)在組織人事部門指定的時間內(nèi)到招聘單位報到上班。未在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到上班或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格。