東部省份工資水平最高，西部緊隨其后

　　分區(qū)域來看，國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，2016年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是：東部、西部、中部和東北地區(qū)，分別為77013元、62453元、55299元和54872元，同比名義增長率由高到低依次為東部9.1%、西部9.0%、中部8.8%和東北地區(qū)7.5%。最高和最低區(qū)域的平均工資之比為1.40，比上年擴大0.01。

　　城鎮(zhèn)私營單位方面，去年平均工資由高到低的順序同樣是東部、西部、中部和東北地區(qū)，分別為47347元、39047元、35000元和33184元，同比名義增長率從高到低依次為東部9.0%、西部7.0%、中部6.8%和東北地區(qū)3.1%。最高和最低區(qū)域的平均工資之比為1.43，比上年擴大0.08。

　　上述數(shù)據(jù)可以得出這樣一個結(jié)論：2016年平均工資較高的，大多分布在東部沿海地區(qū)和西南地區(qū)。

　　不過，從已公布平均工資數(shù)據(jù)的省份排名看，東、西部幾乎是平分秋色。

　　先看城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資，位居前十位的省份分別是：北京、浙江、廣東、江蘇、青海、貴州、寧夏、重慶、四川、山東。其中，有5省份集中在東部，5省份集中在西部，中部沒有省份入席，總體呈現(xiàn)“東西平分”的格局。

　　城鎮(zhèn)私營單位亦是如此。城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資位居前十位的分別是：北京、廣東、重慶、江蘇、浙江、海南、安徽、貴州、寧夏、四川。其中，東部省份有5個，西部4個，中部1個。前十名基本上是被東、西部省份占據(jù)。

　　東部經(jīng)濟發(fā)達，平均工資高很容易理解；但是，人們印象中經(jīng)濟不發(fā)達的西部地區(qū)，平均工資水平何以超過中部？

　　中國社會科學院工業(yè)經(jīng)濟研究所研究員張世賢對《中國經(jīng)濟周刊》記者說，西部地區(qū)平均工資增長得快，有三個原因：

　　首先，和勞動力的供求有一定關(guān)系。“近年來，西部地區(qū)的勞動力向東部轉(zhuǎn)移、流動得比較多，導致西部地區(qū)自身勞動力的供給相對短缺，因此，基本工資自然會高一些。”

　　其次跟西部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有關(guān)。“西部的產(chǎn)業(yè)發(fā)展偏重于礦業(yè)和原材料工業(yè)，大企業(yè)比較多，工資相對規(guī)范，由此導致西部地區(qū)統(tǒng)計出來的工資相對高一些。”

　　第三是跟中央財政的轉(zhuǎn)移支付有關(guān)。“近年來，中央財政對西部地區(qū)的轉(zhuǎn)移支付逐年加大，大大改善了地區(qū)之間人均財力水平的狀況，使得西部人均財力接近東部。”

　　關(guān)于中央財政對地方的轉(zhuǎn)移支付，原財政部長謝旭人曾做過一個比喻，“在轉(zhuǎn)移支付以前，如果東部地區(qū)是作為100計算的話，中部地區(qū)只有35，西部地區(qū)只有40左右，轉(zhuǎn)移支付以后，東部人均財力水平如果是100的話，西部已經(jīng)達到了97，中部達到76到77，分配的均衡度大大提高。”