15日,2023年晉江市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開。晉江市領(lǐng)導(dǎo)張健龍參加會(huì)議。
會(huì)議通報(bào)2022年度晉江市人社局對(duì)各鎮(zhèn)(街道)政府(辦事處)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)考核情況;晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、梅嶺街道、陳埭鎮(zhèn)分別圍繞就業(yè)、人才、勞動(dòng)維權(quán)工作作經(jīng)驗(yàn)介紹。
晉江市領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào),新的一年,要結(jié)合“強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、興城市”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,構(gòu)建與晉江發(fā)展水平相適應(yīng)社會(huì)服務(wù)保障體系;要進(jìn)一步優(yōu)化提升零工市場(chǎng)的運(yùn)營情況;各鎮(zhèn)(街道)及市有關(guān)單位要加強(qiáng)接訪力量,對(duì)存在爭(zhēng)議的糾紛,就地轉(zhuǎn)入調(diào)解仲裁、快立快裁,及早消除風(fēng)險(xiǎn)隱患;對(duì)于惡意討薪、欠薪逃匿隱匿的,要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、加大宣傳,公、檢、法等部門要提前介入,形成震懾。
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