iPhone新款銷量不如預(yù)期供應(yīng)商富士康擬措施縮減人力成本

來源:中新經(jīng)緯 2018-11-19 11:24 http://lvtaikj.com/

　　臺灣《經(jīng)濟日報》19日報道，受蘋果新iPhone銷售傳不如預(yù)期，以及大環(huán)境變數(shù)增加等負面因素干擾，富士康集團（臺灣業(yè)務(wù)實體稱之為“鴻海集團”）近期提前針對高階人事最佳化、降低人力成本與固定費用等領(lǐng)域擬出四大策略，并啟動系列對應(yīng)專案，相關(guān)效益最快今年底前顯現(xiàn)。

　　報道透露，鴻海內(nèi)部高階主管已提出數(shù)套應(yīng)對措施，首先，內(nèi)部檢討高年薪人員貢獻價值程度。業(yè)界傳出，不少總經(jīng)理、副總以及副總裁等級的管理層，皆在逐一檢討名單內(nèi)，并已有對應(yīng)安排，唯細節(jié)并未獲得鴻海證實。

　　其次，外傳在人力檢討上，對非技術(shù)職、間接人員及文員等人力成本管控，目標相關(guān)成本降低約一成，系列計劃目標在今年內(nèi)達成。

　　第三，擬訂固定費用減少二成的計劃。業(yè)界觀察，相關(guān)策略加強落實后，效益有望在今年第4季顯現(xiàn)。第四是各次集團先后召開開動員大會，加強檢討系列工作績效。

　　報道稱，鴻海集團此次擬出的四大策略，除了希望借此帶來更多經(jīng)營正面助力之外，也是積極落實集團總裁暨鴻海董事長郭臺銘定調(diào)“扎實工作年”的第一年計劃。

　　報道指出，有市場人士認為，若鴻海集團四大策略確實達成，集團將更具成本優(yōu)勢與行動力，有助吸引外資回補，讓鴻海再度成為臺股大盤再沖萬點的指標之一。

　　據(jù)報道，郭臺銘在年初與今年股東大會上已多次向小股東宣誓，鴻海集團已訂出未來三年扎實的工作年計劃，同時年初揮毫的春聯(lián)也呼應(yīng)啟動“提質(zhì)、增效、降本、減存、云端人智慧為競爭力”，以及“關(guān)鍵有效微觀納米海量大數(shù)據(jù)乃新能源”系列策略，并分別對應(yīng)運用云端運算、奈米、大數(shù)據(jù)與AI結(jié)合智能制造新技術(shù)，以提高在全球的競爭力。

　　報道指出，鴻海財報顯示，今年第3季因生產(chǎn)旺季配合出貨放大與生產(chǎn)效率提升，結(jié)合成本管控，單季凈利回升至248.76億元，年增18.3%；不過，今年前三季凈利約664.46億元，年減0.9%，全年能否轉(zhuǎn)正，要看第4季實際策略執(zhí)行效益而定。

　　報道稱，鴻海近期股價走勢疲弱。截至上周五(16日)已連續(xù)十個交易日站在賣方，累計出脫逾4.9萬張，上周五收在74.3元、下跌0.2元。

　　上周，AMS、Qorvo、Lumentum Holdings以及Japan Display這四家蘋果供應(yīng)商已下調(diào)收入預(yù)期，盡管四家公司全都沒有直接指明“蘋果”，但“主要客戶”的表述外界已不言自明。

原標題：新iPhone銷量疲軟，供應(yīng)商日子難熬，富士康擬削減人力成本

責(zé)任編輯：冷芳杞