開欄的話：

　　十九屆中央紀(jì)委五次全會強調(diào)，深化全員培訓(xùn)，強化紀(jì)法意識、紀(jì)法思維、紀(jì)法素養(yǎng)。全員培訓(xùn)是紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)戰(zhàn)略性重塑的重要舉措。走出去，請進來，各地紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法、壓實培訓(xùn)工作責(zé)任，提升依規(guī)依紀(jì)依法履職本領(lǐng)。即日起，本報開設(shè)“全員培訓(xùn)在各地”專欄，展現(xiàn)各地創(chuàng)新做法、成果和經(jīng)驗，推動教育培訓(xùn)往深里走、往實里走。

　　本報訊(記者 付金泉 通訊員 焦小龍)“案件疑點問題復(fù)雜多樣，如何從紛繁復(fù)雜的材料中甄別判斷、去粗存精，精準(zhǔn)找出問題關(guān)鍵？”連日來，內(nèi)蒙古自治區(qū)針對旗縣(市、區(qū))紀(jì)委監(jiān)委完成換屆后“新人”較多的實際，制定印發(fā)工作方案，從9月初到12月底，在全區(qū)各旗縣(市、區(qū))紀(jì)委監(jiān)委深入開展“苦練內(nèi)功百日攻堅”行動。攻堅行動堅持問題導(dǎo)向，突出實戰(zhàn)練兵，聚焦提升紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)能力，系統(tǒng)內(nèi)形成了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

　　前不久，自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織舉辦旗縣(市、區(qū))紀(jì)委書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，精心組織自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人和部分盟市級紀(jì)委監(jiān)委業(yè)務(wù)骨干，就監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理、基層政治生態(tài)監(jiān)督和干部培育等，進行了為期一周的集中專題授課。

　　按照自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委部署，各盟市紀(jì)委監(jiān)委對所屬地區(qū)旗縣(市、區(qū))攻堅行動全程督導(dǎo)，各旗縣(市、區(qū))紀(jì)委監(jiān)委本著重實效、易操作的原則，制定具體實施方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，輻射帶動攻堅行動在所屬地區(qū)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀(jì)(工)委、派出監(jiān)察辦公室全覆蓋、無死角、零盲區(qū)開展。自治區(qū)各旗縣(市、區(qū))紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合本地區(qū)實際積極部署，目前，“苦練內(nèi)功百日攻堅”行動已全面展開。

　　“攻堅行動采取日常培訓(xùn)、封閉培訓(xùn)、全員培訓(xùn)等形式，從學(xué)習(xí)培訓(xùn)、點將練兵、實戰(zhàn)鍛煉三個方面分層分類組織開展，班子成員、業(yè)務(wù)部室負責(zé)人都要登臺亮相，自選題目進行授課。”呼和浩特市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人介紹，通過攻堅行動，努力培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部成為監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、審理復(fù)核等各方面的行家里手。

　　鄂爾多斯市紀(jì)委監(jiān)委以“培訓(xùn)蓄能+案上練兵”方式鍛煉隊伍，面向派駐機構(gòu)、基層紀(jì)檢機關(guān)、企業(yè)高校紀(jì)檢機構(gòu)，分門別類開展組團式培訓(xùn)，累計組織開展各類培訓(xùn)教育29次，參訓(xùn)約1100人次。呼倫貝爾市阿榮旗紀(jì)委監(jiān)委采取集中培訓(xùn)賦能、實踐平臺練能和系統(tǒng)實操提能等舉措，組織全員培訓(xùn)、多崗輪訓(xùn)、以案代訓(xùn)。

　　包頭市昆都侖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開設(shè)“每日20分鐘”能力提升學(xué)堂，通過骨干講授、全員誦讀、案例討論、經(jīng)驗分享等方式，提升學(xué)習(xí)成效。該市東河區(qū)紀(jì)委監(jiān)委積極探索“一體化聯(lián)動監(jiān)督”、“室組地”聯(lián)合辦案、“三聯(lián)審”協(xié)同審理工作機制，在各項業(yè)務(wù)工作規(guī)范化、制度化、信息化方面做文章，努力打通各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間的堵點。牙克石市紀(jì)委監(jiān)委開展“清風(fēng)課堂·每周100分鐘”集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，集中時間補短板、強弱項。

　　本著“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，攻堅行動針對不同層級、不同崗位、不同對象精準(zhǔn)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，菜單式、個性化施教。阿拉善盟紀(jì)委監(jiān)委組建“送學(xué)”活動師資隊伍，采取“你點單、我送課”模式，根據(jù)基層需求量身定制“送學(xué)”菜單，讓旗區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部聽得懂、學(xué)得會、用得上。興安盟科右前旗紀(jì)委監(jiān)委堅持因人施教，針對紀(jì)檢監(jiān)察“老將”，側(cè)重大數(shù)據(jù)應(yīng)用技能培訓(xùn)；對剛到紀(jì)檢監(jiān)察崗位工作的“新兵”，則側(cè)重紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)。