泉州204套人才房向高層次人才出租 15人提出申請
記者日前了解到，2017年，市財政投入人才經(jīng)費(fèi)1.88億元，比2016年增長34.29%。各項人才政策不斷兌現(xiàn)，發(fā)揮出吸引八方人才積極效應(yīng)。
人才“港灣計劃”實施以來，泉州市認(rèn)真抓好人才政策待遇的兌現(xiàn)落實，切實發(fā)揮政策疊加扶持效應(yīng)。在人才補(bǔ)助方面，2017年8月以來，全市認(rèn)定市級高層次人才1815人次，其中，引進(jìn)人才103人，補(bǔ)助1376.5萬元；確認(rèn)市級產(chǎn)業(yè)集群高端人才156人，補(bǔ)助240萬元；省引進(jìn)高層次人才109人，獲省級補(bǔ)助5500萬元；省工科類青年專業(yè)人才202人，獲省級補(bǔ)助658萬元。
留住人才，不僅需要優(yōu)厚的人才政策，還需要貼心、高效的人才服務(wù)。其中，子女教育、醫(yī)療保障，無疑是大伙兒最關(guān)注的事兒。在落實人才政策過程中，泉州市積極優(yōu)先解決高層次人才子女就學(xué)問題，2017年8月，中心市區(qū)及各縣（市、區(qū)）城區(qū)優(yōu)先解決高層次人才子女入學(xué)71名。
2017年11月，泉州市先后啟動申請安居保障的高層次人才房產(chǎn)信息核查、高層次人才安居保障申請和東寶花苑人才公寓分配工作，目前已有15人提交申請。據(jù)悉，東寶花苑人才公寓已竣工驗收并交付使用的204套人才房，將全部作為周轉(zhuǎn)房向高層次人才出租，原定的144套銷售型房源已按照周轉(zhuǎn)房的裝修標(biāo)準(zhǔn)啟動裝修準(zhǔn)備工作，60套租賃型人才房進(jìn)入家具家電配備階段。（記者顏雅婷）
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