10月30日下午，泉港區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議暨“引才聚才”專項調(diào)度會召開，聽取2023年前三季度人才工作情況匯報，研究審議相關(guān)文件和工作事項。

　　泉港區(qū)領(lǐng)導(dǎo)楊昌文、楊鳳翔、陳永潔、郭雅婷等參加會議。

　　泉港區(qū)委書記、區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長楊昌文主持會議并講話。楊昌文要求，要對標(biāo)找差、狠抓落實，推動人才工作爭先進(jìn)位。持續(xù)用好用活現(xiàn)有的引才政策，吸引一批高校畢業(yè)生、經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展緊缺人才涌入泉港，加強(qiáng)財政資金統(tǒng)籌，分階段分批次落實兌現(xiàn)人才政策；對標(biāo)對表學(xué)習(xí)先進(jìn)，加強(qiáng)跨區(qū)域跨部門工作交流，推動泉港區(qū)人才工作提質(zhì)增效；對照全市人才工作目標(biāo)責(zé)任制考評標(biāo)準(zhǔn)，揚優(yōu)勢、補短板，提出精準(zhǔn)務(wù)實、長效管用的政策措施、項目抓手，挖掘潛量、擴(kuò)大增量，力爭人才工作再上新臺階。

　　楊昌文強(qiáng)調(diào)，要聚焦重點、靶向施策，優(yōu)化人才隊伍層次結(jié)構(gòu)。招商引資與招才引智要同步，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新“項目+人才”引進(jìn)方式，探索設(shè)立異地研究院，量身定制人才政策，實現(xiàn)人才、技術(shù)、資本、項目“打包引進(jìn)”；做強(qiáng)“塔尖”與做厚“塔基”要同步，做優(yōu)大院大所服務(wù)保障，發(fā)揮“一室兩院四中心”作用，深化科研資源與本地企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研合作，匯聚一批高水平專家（團(tuán)隊）入駐；剛性落實與柔性引進(jìn)要同步，“剛?cè)岵⑴e”引進(jìn)各類人才和創(chuàng)新團(tuán)隊，促進(jìn)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈深度融合。要壓實責(zé)任、主動作為，加強(qiáng)黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門、成員單位要各司其職、各負(fù)其責(zé)，精準(zhǔn)引才、系統(tǒng)育才、科學(xué)用才、用心留才，推動人才工程實施、相關(guān)人才政策和工作任務(wù)落實，推出一批拿得出、叫得響、實效好的人才工作品牌，形成上下貫通、整體推進(jìn)的強(qiáng)大合力。

　　會上，泉港區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位作2023年前三季度人才工作書面述職。會議還審議通過《關(guān)于進(jìn)一步完善黨管人才工作機(jī)制的若干措施》、《泉港區(qū)第一批基礎(chǔ)性人才認(rèn)定為高層次人才名單》；研究省、市人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核工作有關(guān)事項。（莊學(xué)堯 莊鴻清/文 陳嘉緯/圖）